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Teamleiter/in (m/w/d) für Ahaus/Münster
IM BEREICH ELEKTRO | TGA

Wir können Verstärkung
gebrauchen.

Zonzalla Ingenieure realisiert deutschlandweit erfolgreich Projekte im Bereich der technischen Gebäudeplanung. Als TGA-Fachplaner entwerfen, erarbeiten und überwachen wir in enger Kooperation mit Bauherren und Architekten ökologische und wirtschaftliche Gebäudeplanungskonzepte in den Gewerken Sanitär, Heizung, Lüftung und Elektrotechnik für eine Vielzahl von privaten und gewerblichen Objekten. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten jährlich an ungefähr 30 Bauprojekten in allen Größenordnungen. Wir planen unsere Projekte integral, alle Mitarbeiter/innen sind es daher gewohnt fair und gleichberechtigt im Team zu arbeiten, die Vorstellungen und Anforderungen des Bauherrn klar zu definieren sowie die Planungsprozesse strukturiert und transparent abzubilden. 


Das sind deine
Aufgaben:

  • Fachliche Führung der Elektroplanungs-Mitarbeiter:innen nach aktuellen Prinzipien der Teamarbeit
  • Regelmäßige Informationen und Abstimmung mit der Gruppen- sowie Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und kaufmännischen Aufgaben- bzw. Themenstellungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Elektroplanungsprojekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
  • Koordination und Steuerung des Ablaufes des Planungsprojektes
  • Erstellung von Terminplänen für die TGA Gewerke in Abstimmung mit den anderen Planungsbeteiligten (Generalplaner, Architekt, Tragwerksplaner)
  • Wirtschaftliche Optimierung der TGA Anlagensysteme, u.a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit
  • Monatliche Projektablauf- und Ergebniskontrolle
  • Führung des Planungsteams eines Projektes am eigenen Standort sowie an anderen, am Projekt beteiligten Standorten
  • Tätigkeit als Projektleiter:in TGA Planung an Großprojekten
  • Führung von Projektleiter:innen TGA Planung für kleine sowie mittelgroße Projekte

Diese Anforderungen
solltest du erfüllen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Ing., Bachelor, Master) oder Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. zum:zur Meister:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie einschlägige Erfahrungen in der HOAI, der VOB/BGB sowie der technischen Regelwerke
  • Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung
  • EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen
  • Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das Bieten
Wir Dir:

  • Möglicherweise haben wir einige Gemeinsamkeiten mit anderen, aber wir zeichnen uns auch durch ein paar Besonderheiten aus und sind ein cooles Team. Wenn du Interesse hast, lass uns doch einfach mal zusammensetzen und darüber sprechen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Wie geht es
weiter?

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Unterlagen.

Vorzugsweise als PDF an: info(at)zonzalla.de

Bei Fragen helfen wir gerne weiter: 
Petra Wrede
Fon    + 49 (0)251 93104–0
E-Mail   wrede(at)zonzalla.de

Keine passende Stelle dabei?
dann bewirb dich initiativ bei uns.

Sprich uns an – auch wenn du aus einem branchenfremden Bereich kommst. Wer weiß, welche Talente bereits morgen zur Teamverstärkung benötigt werden.


Mach dir selbst
ein Bild.

Hier könnte dein
Arbeitsplatz sein

Für einen klugen Kopf haben wir immer einen Schreibtisch frei - egal ob in unserem Büro an  Münsters Kreativkai oder unserem Standort in Stadtlohn. 

»Ich habe in meinem beruflichen Werdegang noch kein Unternehmen kennengelernt, in dem Work-Life-Balance so fair gelebt wird.«

Das sind deine
Kollegen

... ein interdisziplinäres Team, das mit Vorliebe  innovativ denkt, Freude an der Lösung komplexer Aufgaben hat und am liebsten mit den Kollegen zusammenarbeitet.

 »Bei uns werden die Meinungen und Vorschläge eines jeden gehört und berücksichtigt.«

Teamarbeit wird
groß geschrieben

Bei uns wird jeder gehört – eine fair gelebte Feedback- und Kritikkultur ist der Grund für unser sehr gutes Betriebsklima.
 

»Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Erfahrung, Alter oder Qualifikation.«


Wir
freuen uns
auf dich.